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新時(shí)期國有企業(yè)思政工作中存在的問題及解決策略探析

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思政工作是企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵組成部分,在社會文化多元化背景下,企業(yè)員工的思想意識、價(jià)值取向和理想信念發(fā)生了一定變化。通過開展思政工作,能夠促使員工樹立正確的價(jià)值觀、人生觀以及職業(yè)觀,培養(yǎng)員工對國家和企業(yè)的忠誠,維護(hù)員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。因此,企業(yè)要給予思政工作以高度重視,針對存在的問題采取科學(xué)措施優(yōu)化,發(fā)揮思政工作的價(jià)值作用。(剩余2212字)

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