積極老齡化背景下老年人才資源開發(fā)利用研究

黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)“實(shí)施積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略”。隨著我國(guó)老年人口數(shù)量逐年遞增，老齡化問題對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)諸多影響，壓力和挑戰(zhàn)日益顯著。但龐大的老年群體人才資源開發(fā)也成為推動(dòng)發(fā)展的新契機(jī)。開發(fā)利用老年人才資源，尤其是低齡和中齡老年人才資源，既可充分避免人才資源的浪費(fèi)，又可發(fā)揮老年人才自身價(jià)值，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人力資本到企業(yè)效益的高效轉(zhuǎn)化。（剩余1695字）