高端裝備制造業(yè)技術技能人才進階式培養(yǎng)體系構建與實踐

摘要：高端裝備制造業(yè)技術技能人才培養(yǎng)存在重技能訓練、輕創(chuàng)新能力培養(yǎng)，技術技能人才“均值大、方差小、拔尖少”的問題。四川工程職業(yè)技術大學基于多年對人才培養(yǎng)模式的改革，進一步探索形成貫通遞進培養(yǎng)模式，從夯實通識素養(yǎng)強化專業(yè)基本技能，到適應技術變革提升崗位核心能力，進而瞄準“高精尖缺”培育技術創(chuàng)新能力，培養(yǎng)“精技藝、善思辨、求極致、樂奉獻”的技術技能人才，構筑學生“專業(yè)技能熟手一行業(yè)技術能手一國之重器高手”成長路徑。（剩余4595字）