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人力資源管理在團隊建設(shè)中的作用與策略

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加強團隊建設(shè)工作的落實，是推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障，因此企業(yè)應(yīng)不斷提高團隊建設(shè)質(zhì)量，以切實發(fā)揮團隊成員的能力和潛力。人力資源管理，能夠為團隊建設(shè)提供高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才，并進一步提高團隊的凝聚力。本文剖析了人力資源管理在團隊建設(shè)中的作用，并從團隊目標、崗位職責(zé)、績效考核和團隊溝通四方面探究了人力資源管理的實施策略。（剩余4575字）

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