盤點(diǎn)HR最反感的5個(gè)辭職理由

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離開前司，找下一份工作時(shí)，大概率會(huì)遇到這樣一個(gè)提問：“為什么會(huì)從上家公司離職？”

對(duì)此，有的求職者謹(jǐn)言慎行、修飾措辭，面試加分不在話下；也有人直言不諱，大倒苦水，導(dǎo)致面試印象大打折扣。

這道面試“必答題”，目的在于考核候選人的穩(wěn)定性、價(jià)值觀和抗壓力。因此，當(dāng)HR詢問離職原因時(shí)，以下5個(gè)理由謹(jǐn)慎說。

1 抱怨吐槽前司

“公司氛圍差，人際關(guān)系復(fù)雜”

面試時(shí)，揭短前公司沒有好處。（剩余2156字）