事業(yè)單位人事檔案管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的有效路徑分析

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隨著國(guó)家《“十四五”全國(guó)檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》政策的出臺(tái)和落實(shí)，事業(yè)單位人事檔案管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型越來(lái)越具有現(xiàn)實(shí)意義。構(gòu)建全流程的數(shù)字化檔案管理體系，推動(dòng)先進(jìn)技術(shù)在檔案管理中的應(yīng)用變得尤為關(guān)鍵。在線系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)的深度融合應(yīng)用，為傳統(tǒng)檔案管理工作方式的變革提供了可能性。在此背景下，事業(yè)單位亟須探索出一條促使檔案管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新道路。（剩余5678字）