以人文關(guān)懷理念為依托的醫(yī)院人力資源管理新模式探索

摘要：醫(yī)務(wù)員工是醫(yī)院發(fā)展中不可或缺的力量。近年來，隨著醫(yī)改政策的深化，患者的需求增多，生活節(jié)奏加快，醫(yī)務(wù)員工工作壓力不斷增加。醫(yī)院的人力資源管理部門應(yīng)當聯(lián)合醫(yī)院其他部門，發(fā)揮職能作用，重視職工的需求，探索新的工作方法和理念，以人文關(guān)懷理念為依托，做好職工工作，提高醫(yī)院人力資源管理效率，構(gòu)建職工友好型的醫(yī)院文化，助力醫(yī)院穩(wěn)定人才隊伍、教學(xué)質(zhì)量提高和高質(zhì)量發(fā)展。（剩余4964字）