新時(shí)代背景下企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及創(chuàng)新之舉

摘要：人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一項(xiàng)工作，能夠在一定程度上提高企業(yè)運(yùn)作效率、降低運(yùn)營(yíng)成本。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁入新時(shí)代，傳統(tǒng)的企業(yè)人力資源管理模式已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的相關(guān)需求，需要進(jìn)行調(diào)整。本文針對(duì)新時(shí)代背景下企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及如何創(chuàng)新進(jìn)行探討，希望可以為企業(yè)人力資源管理工作提供參考。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代；現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展；人力資源管理

在數(shù)字化經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)人力資源管理工作出現(xiàn)信息化、數(shù)字化等新的特征，同時(shí)還伴隨不確定性等特點(diǎn)，對(duì)人力資源管理工作提出了新的要求。（剩余5182字）