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隨著早期我國為了提高競技體育運(yùn)動(dòng)競賽成績,國家實(shí)施了“舉國體制”的運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)模式,在此培養(yǎng)模式下我國的體育競賽成績有了顯著的提高。但是隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會不斷地發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體制也完成了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代到市場經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變,早期的舉國體制培養(yǎng)模式弊端也就逐漸擴(kuò)大,而退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)轉(zhuǎn)型難也就成為我國專業(yè)體育事業(yè)發(fā)展中的一大難題,普遍存在進(jìn)口大出口小的矛盾,如果不能解決好這種問題現(xiàn)象,那就很難保證未來我國體育事業(yè)能夠持續(xù)有效的不斷發(fā)展。(剩余5330字)
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新時(shí)期我國職業(yè)運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀研究
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