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摘 要：《無大師·缺工匠·低門檻：當前檔案事業(yè)專業(yè)化面臨的挑戰(zhàn)》一文具有一定的創(chuàng)新性和啟發(fā)性，但也存在很多問題。本文以全周期管理理念為指導，認為我國檔案人才的評價應實施全場景評價，具體應從宏觀場景、中觀場景和微觀場景三個層面去考量，并對迪昕文中的主要論點、部分論據(jù)和結論展開了相應批判性審視和商榷性分析，匡正了其中不合理的觀點。（剩余8737字）
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論我國檔案人才的全場景評價
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