虛擬網(wǎng)絡(luò)組織的知識(shí)動(dòng)員機(jī)制

——基于組織混合性和流動(dòng)性視域

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摘 要：虛擬網(wǎng)絡(luò)組織混合性與流動(dòng)性特征對(duì)組織知識(shí)管理帶來挑戰(zhàn)。因此，基于組織混合性和流動(dòng)性特征分別構(gòu)建基于共享知識(shí)庫(kù)的簡(jiǎn)單知識(shí)動(dòng)員機(jī)制，以及展現(xiàn)知識(shí)全生命周期變化以及組織成員行為感知狀態(tài)的復(fù)雜知識(shí)動(dòng)員機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，提出知識(shí)動(dòng)員機(jī)制發(fā)揮最大效能的4點(diǎn)實(shí)踐策略，包括減少知識(shí)偏差、增強(qiáng)知識(shí)韌性、關(guān)注強(qiáng)弱聯(lián)系與合理運(yùn)用數(shù)字技術(shù)。（剩余24734字）