三項(xiàng)制度改革背景下國(guó)央企人力資源管理的難點(diǎn)及對(duì)策

國(guó)央企在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中占據(jù)核心和主導(dǎo)地位，對(duì)保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行，創(chuàng)造市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益起到不可替代的作用。黨的二十屆三中全會(huì)把深化國(guó)資國(guó)企改革納入全面深化改革戰(zhàn)略全局并作集中部署，鮮明標(biāo)定了國(guó)央企在新征程上深化改革的方向、前行的節(jié)奏和工作的重點(diǎn)。國(guó)央企應(yīng)積極響應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略部署，借三項(xiàng)制度深化改革的東風(fēng)，完成提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力、做強(qiáng)做優(yōu)做大的目標(biāo)。（剩余4902字）