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摘要:預(yù)算管理和績效管理作為事業(yè)單位管理的重要組成部分,對于提高事業(yè)單位運營效率和資金使用效益具有重要意義。目前事業(yè)單位普遍存在融合意識不強、預(yù)算方案不完善、績效評價體系不完善、人才缺乏等問題,加強事業(yè)單位預(yù)算管理與績效管理融合,能夠提高資金使用效率,優(yōu)化資源配置,提升服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展。(剩余5518字)
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事業(yè)單位預(yù)算管理與績效管理融合策略探討
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