財(cái)務(wù)人員提升業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造能力的思考

摘要：企業(yè)財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型與發(fā)展是非常重要的，這不僅順應(yīng)了“業(yè)財(cái)融合”的趨勢(shì)，也能更好地滿(mǎn)足現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展需求。但從目前的情況來(lái)看，企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型并不成功。為此，本文在業(yè)財(cái)融合模式下對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型與發(fā)展進(jìn)行了研究，提出了有效的策略，以提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，使企業(yè)尋求更好的業(yè)務(wù)發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。（剩余4867字）