地質(zhì)勘查單位科研人員激勵(lì)管理及對(duì)策

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摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，地質(zhì)勘查業(yè)的作用日益重要。為優(yōu)化地質(zhì)勘查單位項(xiàng)目科研人員激勵(lì)機(jī)制，建議建立績(jī)效評(píng)價(jià)體系、提供創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和研究基地的支持、對(duì)科研人員在職稱(chēng)評(píng)聘、項(xiàng)目立項(xiàng)等方面予以?xún)A斜，加大員工培訓(xùn)和發(fā)展的投入力度。針對(duì)激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題，進(jìn)行定期評(píng)估和優(yōu)化，引入學(xué)術(shù)交流、合作項(xiàng)目等多元化的激勵(lì)手段，以形成多方參與和共同推進(jìn)的良好氛圍，推動(dòng)科技創(chuàng)新和社會(huì)進(jìn)步。（剩余4181字）