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摘要:事業(yè)單位養(yǎng)老保險是員工福利待遇的重要組成部分,與員工切身利益有著密切關(guān)聯(lián)。隨著我國社會經(jīng)濟步入發(fā)展新階段,原有的養(yǎng)老保險制度逐漸難以滿足當(dāng)下事業(yè)單位的發(fā)展現(xiàn)狀。文章簡單分析了事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作優(yōu)化管理的意義,并從完善相關(guān)法規(guī)制度體系、提高養(yǎng)老保險內(nèi)控管理水平等方面,對養(yǎng)老保險工作優(yōu)化管理的有效策略進行了論述。(剩余4122字)
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作的優(yōu)化管理研究
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