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提高國有企業(yè)組織溝通管理的有效方法

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摘要：目前，國有企業(yè)溝通管理中還存在一些問題，比如：缺乏為員工建立公平交流的機會，從而很難建立較為暢通的溝通渠道；溝通形式上還比較單一，溝通渠道缺失嚴重；缺乏重視組織管理溝通結(jié)果等。這些問題會影響國有企業(yè)的溝通效果，不利于其管理工作的有效開展。為此，本文主要從有效溝通的角度，論述提高溝通管理的有效方法，旨在提升國有企業(yè)的溝通水平，從而助力其長久發(fā)展。（剩余3877字）

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