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摘要：對(duì)于醫(yī)院而言，人力資源管理部門承擔(dān)著醫(yī)院人才管理的重要職責(zé)，而人力資源管理在一定程度上決定著醫(yī)院的未來發(fā)展?；诖?，本文主要分析PDCA循環(huán)和醫(yī)院人力資源管理工作，闡述PDCA循環(huán)在醫(yī)院人力資源管理中的運(yùn)用價(jià)值，探究PDCA循環(huán)在醫(yī)院人力資源管理中的運(yùn)用策略，旨在為醫(yī)院各項(xiàng)工作的高效開展奠定基礎(chǔ)，以供參考。（剩余5394字）
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PDCA循環(huán)在醫(yī)院人力資源管理中的運(yùn)用分析
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