地勘單位人力資源管理中存在的問題和對策分析
摘要：隨著經濟全球化的推進，市場競爭越來越激烈?，F(xiàn)階段的競爭已經演變成為了人才之間的競爭，而人力資源管理對于事業(yè)單位在吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才方面有著非常重要的作用。本文深入了解地勘單位人力資源管理中存在的問題，并提出地勘單位人力資源管理優(yōu)化策略，以供相關人員學習參考。
關鍵詞：地勘單位;人力資源管理;問題與對策
一、人力資源管理概述
（一）內涵
人力資源管理指的是企業(yè)對人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的相關制度、法令、程序以及方法的總和。（剩余4876字）