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利用哺乳時(shí)間做兼職被用人單位辭退合法嗎

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問： 

李某一直在某公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任會(huì)計(jì)主管。入職時(shí)，雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定：在勞動(dòng)合同履行期間，所有員工不得在外從事任何兼職。2024年底，李某結(jié)束產(chǎn)假順利復(fù)工后，單位給予其哺乳期內(nèi)每個(gè)工作日1小時(shí)的哺乳時(shí)間。李某卻利用哺乳時(shí)間在另外一家公司兼職掙外快。單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后，希望李某立即糾正這一錯(cuò)誤行為。（剩余417字）

試讀結(jié)束

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