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【摘 要】 當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾以及經(jīng)濟(jì)增長下行壓力加大,新時(shí)代應(yīng)用型大學(xué)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展更加迫切。實(shí)踐中分類發(fā)展理念與傳統(tǒng)發(fā)展理念發(fā)生碰撞,應(yīng)用型大學(xué)高質(zhì)量發(fā)展面臨價(jià)值沖突,主要表現(xiàn)在主導(dǎo)邏輯、評價(jià)邏輯以及資源配置邏輯三個(gè)方面。價(jià)值沖突影響下應(yīng)用型大學(xué)高質(zhì)量發(fā)展陷入博弈困境,體現(xiàn)在品牌困境制約人才培養(yǎng)質(zhì)量提升,制度困境造成高質(zhì)量發(fā)展路徑搖擺,資源困境影響高質(zhì)量發(fā)展動力。(剩余10787字)
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應(yīng)用型大學(xué)高質(zhì)量發(fā)展的博弈困境及戰(zhàn)略調(diào)適
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