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信息化背景下中小型事業(yè)單位人員培訓(xùn)創(chuàng)新舉措探討

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摘要：近年來(lái)，隨著事業(yè)單位制度的快速變革，對(duì)工作人員的工作能力提出了更高要求。為適應(yīng)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)，事業(yè)單位工作人員須掌握更多樣化、深層次的工作技能。為充分提升員工能力，必須改革培訓(xùn)制度，在分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，制定更高效的工作方法。本文通過(guò)分析信息化背景下事業(yè)單位人員培訓(xùn)現(xiàn)狀，針對(duì)問(wèn)題提出創(chuàng)新策略。（剩余4864字）

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