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摘 要:新時代背景下,企業(yè)逐步引入了全面預算管理,在全員化、全過程化、全方位化的管理思路指引下,為預算管理科學、高效開展提供了指引。而績效考核的作用是對全面預算管理成效進行準確評價,實現(xiàn)全面預算、績效考核兩項工作的協(xié)同管理勢在必行。然而目前一些企業(yè)未能做到協(xié)同管理模式的有效落實,導致全面預算管理成效不夠顯著。(剩余4976字)
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全面預算與績效考核協(xié)同管理在企業(yè)中的應用
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