分析人本管理在高校圖書(shū)館管理中的應(yīng)用

本文結(jié)合貴州銅仁學(xué)校圖書(shū)館管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人本管理理念進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹，就人本管理在高校圖書(shū)館管理中的應(yīng)用展開(kāi)詳細(xì)分析，提出了加強(qiáng)圖書(shū)館員業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)、改善服務(wù)水平等相關(guān)對(duì)策，以期適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，全面提高圖書(shū)館管理水平，并以人本管理為核心，改變傳統(tǒng)的服務(wù)模式，成為知識(shí)型社會(huì)的亮點(diǎn)。

隨著科技的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展，圖書(shū)館的管理工作也發(fā)生了一定的改變，因此為滿足圖書(shū)館的使用需要，要從人本管理方面進(jìn)行不斷優(yōu)化。（剩余6169字）