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在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)隨著醫(yī)療技術的進步不斷發(fā)展的當代,醫(yī)院后勤部門的管理方式、人員編制、競爭意識等方面的問題已經(jīng)逐漸成為影響醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的障礙。為了推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進步,對醫(yī)院的后勤服務工作進行社會化改革已經(jīng)逐漸成為了新的趨勢。只有加強對醫(yī)院后勤服務社會化改革的理解與適應,才能促進醫(yī)院在新時代的發(fā)展。(剩余6208字)
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醫(yī)院后勤服務社會化的經(jīng)濟管理探討
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