“大數(shù)據(jù)”背景下財經高校管理科學與工程專業(yè)研究生培養(yǎng)模式探索

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摘 要：全球化變革與大數(shù)據(jù)等新興技術的發(fā)展向復雜工程管理提出了新挑戰(zhàn)，管理科學與工程作為服務于經濟與管理問題的關鍵學科，其人才培養(yǎng)模式的系統(tǒng)性至關重要。作者基于國內財經高校管理科學與工程專業(yè)研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀分析，結合新時代大數(shù)據(jù)與人工智能發(fā)展趨勢給高等教育人才培養(yǎng)模式帶來的機遇與挑戰(zhàn)，提出了基于目標導向教育理念的“三階三融+X”的管理科學與工程研究生育人機制，總結了創(chuàng)新培養(yǎng)人才的經驗和措施，對進一步完善管理科學與工程專業(yè)研究生人才培養(yǎng)方案提供借鑒。（剩余8168字）