企業(yè)界

2025年05期

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《企業(yè)界》雜志于1987年創(chuàng)刊，是由山東省經(jīng)濟和信息化委員會主管、山東省企業(yè)聯(lián)合會主辦的全省惟一一份綜合財經(jīng)新聞類期刊。... 展開

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月刊

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商業(yè)財經(jīng)

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電網(wǎng)信息通信保障企業(yè)基于認識論方法論實踐論的黨務業(yè)務一體化管理 國網(wǎng)山東省電力公司信息通信公司緊緊圍繞以高質(zhì)量黨建引領保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主線，為從源頭破解黨建與業(yè)務工作“兩張皮”、融合不深入問題，從認識論、方法論、實踐論“三個層面”加強理論研究和實踐應用，創(chuàng)新實施黨務業(yè)務一體化管理。一、電網(wǎng)信息通信保...
基于“五抓五促”的數(shù)字化供電所管理與實踐 數(shù)字化技術越來越成為賦能各行各業(yè)管理模式創(chuàng)新和業(yè)務突破的核心力量。為落實國家數(shù)字化發(fā)展的戰(zhàn)略部署，國網(wǎng)公司制定“一業(yè)為主、四翼齊飛、全要素發(fā)力”總體布局，編制《數(shù)字化示范工作方案》，要求進一步探索適合不同區(qū)域、不同層級的數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式，深入...
以數(shù)智互聯(lián)、精益透明為核心的配電臺區(qū)智慧供電管理 樂陵市供電公司通過構建“頂層決策-設備狀態(tài)管控-運檢業(yè)務管控”三位一體管理模式，搭建設備狀態(tài)監(jiān)測網(wǎng)、巡檢網(wǎng)和電網(wǎng)運檢智能分析管控平臺，集成公司系統(tǒng)內(nèi)PMS3.0、營銷MIS、安監(jiān)管理平臺等多個業(yè)務系統(tǒng)，推動電網(wǎng)運檢向數(shù)字型、集約型、精益型、...

“融·心”黨建品牌賦能礦井高質(zhì)量發(fā)展 濟寧三號煤礦是國家“八五”重點建設項目，位于濟寧市太白湖新區(qū)，南有微山島，北依濟寧市，西鄰南陽湖，東望孔孟之鄉(xiāng)曲阜、鄒城，距濟寧市區(qū)20公里。礦井于2000年12月正式投產(chǎn)，是我國第一座集煤電港于一體、世界第一對年產(chǎn)達千萬噸的特大型現(xiàn)代化立...
集團共性文化品牌下的企業(yè)1 人設IP”挖掘塑造和傳播研究 中車青島四方車輛研究所有限公司（中車四方所）始建于1959年，原隸屬于鐵道部，是國內(nèi)唯一的軌道車輛專業(yè)化研究所，現(xiàn)隸屬于中國中車股份有限公司，主要從事高鐵地鐵核心技術研發(fā)、產(chǎn)品制造以及行業(yè)檢測認證和標準歸口管理，是中國軌道交通關鍵系統(tǒng)技術和...
榜樣引領文化鑄魂助推企業(yè)思想政治建設結(jié)碩果 （以下簡稱“濟南公交”）為國有獨資有限責任公司，是市屬一級公益類企業(yè)，經(jīng)營范圍主要包括城市公共交通、巡游出租汽車經(jīng)營服務、道路旅客運輸經(jīng)營等。截至2024年6月，企業(yè)擁有員工13878人，常規(guī)公交線路434條，營運車輛6978部，出租車17...
深耕企業(yè)文化賦能高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠 多年來，礦井始終秉承“博采眾長、奮進升華”的東灘精神，瞄準“追求卓越、爭創(chuàng)一流"的東灘目標，連續(xù)2年問鼎世界綜采放頂煤工作面單產(chǎn)冠軍，9年保持全國立井開采總產(chǎn)第一，累計產(chǎn)煤2.19億噸，創(chuàng)造效益590億元。先后被授予國家級綠色礦山...

新公司法對中小股東合法權利保護研究 在現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展過程中，中小股東權利保護是至關重要的環(huán)節(jié)。它不僅關系到中小股東的切身利益，也影響著企業(yè)的穩(wěn)定運營和市場的健康發(fā)展。在經(jīng)濟發(fā)展過程中，我國不斷探索和完善符合自身國情的經(jīng)濟法律制度，在中小股東權利保護方面取得了一定的進展，但...
濟南市公共租賃住房運營管理問題研究 為進一步解決我國城鎮(zhèn)化進程中出現(xiàn)的住房供需矛盾，尤其是為滿足新市民、青年人等“夾心層”群體的合理居住需求，我國積極推進住房保障制度優(yōu)化升級，逐步構建起以公共租賃住房、政策性保障房及共有產(chǎn)權住房為核心的多元化供給體系。本文基于國內(nèi)外公共租賃...
以“金色紅源” 黨建品牌領航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 新時代背景下，加強國有企業(yè)黨建品牌建設不僅是政治任務，更是推動礦山企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的紅色引擎。近年來，玲瓏金礦聚焦黨建品牌建設與業(yè)務深度融合，形成了以“135”同心圓工作法為核心的“金色紅源”黨建品牌，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁的發(fā)展動力。 “...
新質(zhì)生產(chǎn)力視角下金融人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探索 發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需要破解金融抑制，這需要規(guī)?；呐囵B(yǎng)復合型金融人才，這種復合型金融人才培養(yǎng)的核心是幫助學生塑造具備四種能力和一種使命感。論文在調(diào)研基礎上通過實證分析歸納提煉現(xiàn)階段金融人才培養(yǎng)上存在的主要問題，包括理論教學占比過大而實踐技能教學...