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研究與發(fā)展管理

研究與發(fā)展管理

2025年02期
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社會科學(xué)社科綜合30《?研究與發(fā)展管理》?是一本由教育部科技司主管、?復(fù)旦大學(xué)主辦的綜合性科技管理學(xué)術(shù)刊物,?自1989...     展開

類型

雙月刊

類別

學(xué)術(shù)
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目錄

特約專欄:數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)的高質(zhì)量發(fā)展

管理學(xué)視域下的數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng):關(guān)鍵科學(xué)問題與發(fā)展趨勢
文章編號:1004-8308(2025)02-0001-15 DOI:10.13581/j.cnki.rdm.20240882 編者按:當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,以數(shù)字技術(shù)賦能和數(shù)據(jù)驅(qū)動為主要特征的數(shù)字經(jīng)濟成為全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)...
裂變創(chuàng)業(yè)如何促進數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建與治理?
摘要:隨著海爾、華為等大量企業(yè)通過裂變創(chuàng)業(yè)的方式構(gòu)建卡奧斯、華為云平臺等外部數(shù)字平臺,各類數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)如雨后春筍般破土而出。然而,現(xiàn)有研究對裂變創(chuàng)業(yè)在數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建與治理中所發(fā)揮的作用關(guān)注不足。因此,基于資源依賴的理論視角,利用...
數(shù)字平臺隱私控制與互補者反應(yīng):來自移動應(yīng)用市場的證據(jù)
摘要:新近的平臺治理文獻表明,平臺隱私控制作為一項重要的治理策略會對互補者產(chǎn)生重要影響。本文引入戰(zhàn)略文獻中的競爭與定位框架擴展了這一研究,考察數(shù)字平臺數(shù)據(jù)隱私控制與互補者創(chuàng)新及盈利模式調(diào)整之間的關(guān)系。利用iOS發(fā)布ATT隱私協(xié)議作為蘋果隱私...
數(shù)字創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)價值共創(chuàng)路徑研究
摘要:數(shù)字化沖擊了創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展軌跡,變革了主體間創(chuàng)新協(xié)同和價值共創(chuàng)方式,引發(fā)了有關(guān)數(shù)字創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)價值共創(chuàng)的探討。采用扎根理論識別出數(shù)字創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)價值共創(chuàng)的影響因素,歸納出數(shù)字創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)價值共創(chuàng)的理論模型,并運用fsQCA方法揭示了...
數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)中互補者悖論關(guān)系管理研究綜述與展望
摘要:數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)正成為新興商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,由于權(quán)力和信息的不對稱,系統(tǒng)內(nèi)互補者面臨新型悖論關(guān)系。已有研究在理解數(shù)字平臺中多邊關(guān)系復(fù)雜性與互補者戰(zhàn)略權(quán)變性規(guī)律上仍顯不足,尚未形成對互補者悖論關(guān)系管理的系統(tǒng)性認知。為此,在對國內(nèi)外相關(guān)文獻進...

創(chuàng)新管理

供應(yīng)鏈穩(wěn)定暢通的隱性壁壘:非正式制度距離、方言差異與企業(yè)創(chuàng)新
摘要:供應(yīng)鏈“斷點"“堵點"是造成經(jīng)濟循環(huán)梗阻的重要因素,亟須明晰深層原因以更好實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?;诜钦街贫染嚯x視角,以中國獨特的方言地理格局為切入點,探討了上下游企業(yè)所在區(qū)域間的方言差異如何成為誘發(fā)供應(yīng)鏈“斷點”“堵...
組織重構(gòu)對創(chuàng)新產(chǎn)出的影響
摘要:如何為創(chuàng)新設(shè)計合理的組織形式是一個具有重要理論和現(xiàn)實意義的問題?,F(xiàn)有研究主要關(guān)注何種組織結(jié)構(gòu)形式有利于創(chuàng)新,盡管積累了較多研究,然而存在研究結(jié)論相互沖突的問題,構(gòu)成了組織結(jié)構(gòu)一創(chuàng)新之謎,這嚴重阻礙了管理者通過組織設(shè)計來促進創(chuàng)新的實踐。...
負責(zé)任研究與創(chuàng)新政策的制度輪廓與規(guī)制機理
摘要:在科技創(chuàng)新快速迭代的背景下,開展負責(zé)任研究與創(chuàng)新(responsible research and innovation,RRI)能夠預(yù)防人類跌入科技“進步陷阱”。運用制度語法學(xué)工具,廓析中央政府制定的42項RRI政策的制度輪廓,并結(jié)...

ESG管理

不同媒體環(huán)境下數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)漂綠的影響
摘要:識別和抑制漂綠是構(gòu)建綠色市場、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在數(shù)字化和綠色化協(xié)同發(fā)展的背景下,數(shù)字技術(shù)的不斷迭代和深化為企業(yè)綠色發(fā)展提供重要助力,然而,數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)漂綠的影響機理尚不清晰。基于動態(tài)能力理論和數(shù)字化文獻,利用2015—2...
制造企業(yè)自戀的CEO會帶來更好的ESG表現(xiàn)嗎?
摘要:可持續(xù)發(fā)展理念下,制造企業(yè)ESG表現(xiàn)在其可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用,成為理論和實踐關(guān)注的熱點話題。CEO作為企業(yè)關(guān)鍵決策者,其自戀是影響制造企業(yè)ESG表現(xiàn)的關(guān)鍵內(nèi)因。借鑒高層梯隊理論,利用2010—2022年上市制造企業(yè)數(shù)據(jù),實證檢驗...
ESG沉默的誘因、后果與治理
摘要:ESG沉默(ESG hushing)是一種ESG異化現(xiàn)象,具有故意回避或減少ESG承諾和行動的表現(xiàn),對可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)構(gòu)成嚴重威脅。目前學(xué)術(shù)界對ESG沉默的關(guān)注比較缺乏,現(xiàn)有大量研究多集中于綠色沉默,未能充分揭示ESG沉默的概念界...

組織即興視角下中小企業(yè)自主數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實現(xiàn)機理
摘要:與依附式轉(zhuǎn)型不同,中小企業(yè)如何依靠自身力量克服"小企業(yè)劣勢"帶來的轉(zhuǎn)型困境,實現(xiàn)自主數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程機理還未被理論研究充分揭示。以酷特智能為案例研究對象,基于組織即興理論來探索中小企業(yè)自主數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實現(xiàn)機理。研究...
機會警覺、資源編排與市場雙元創(chuàng)新戰(zhàn)略:并購追趕情境的案例研究
摘要:以濰柴為案例研究對象,借鑒機會警覺和資源編排理論,構(gòu)建并購追趕情境下中國企業(yè)市場雙元創(chuàng)新戰(zhàn)略演化過程模型。研究發(fā)現(xiàn),并購追趕情境下中國企業(yè)市場雙元創(chuàng)新戰(zhàn)略由"市場利用:鞏固已有低端市場、跨越發(fā)展高端產(chǎn)品"到&quo...
新興市場跨國公司獲取國際化多重合法性的機理及策略研究
摘要:新興市場跨國公司(emerging market multinational enterprises,EMNEs)國際化進程的不同嵌人狀態(tài)內(nèi)生了利益相關(guān)者及其訴求變化導(dǎo)致多重合法性問題?;跈C會窗口和動態(tài)能力理論,構(gòu)建了EMNEs多重...
共益企業(yè)如何突破戰(zhàn)略聯(lián)盟中的身份困境?
摘要:共益企業(yè)從組織范式層面重新探尋經(jīng)濟價值與社會價值的兼容共生,其與戰(zhàn)略聯(lián)盟形成了一種新型的社會責(zé)任關(guān)系。在面對內(nèi)外部動態(tài)變化的合作環(huán)境時,共益企業(yè)如何突破戰(zhàn)略聯(lián)盟中的身份困境以維持組織身份與聯(lián)盟穩(wěn)定,現(xiàn)有文獻尚未作充分解釋。基于個體和群...
數(shù)字創(chuàng)新管理的中國智慧與理論前沿專欄征稿啟事
Deepseek的異軍突起帶來全球?qū)τ凇昂贾萘↓?quot;的關(guān)注,《哪吒2》的票房紀錄讓成都數(shù)字文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)成為熱議對象,數(shù)據(jù)要素被列為第五大生產(chǎn)要素引發(fā)政府超前部署系列數(shù)據(jù)要素激活行動,中國數(shù)字創(chuàng)新管理的實踐已走在世界前沿,亟須扎根中...
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