四螺旋理論視角下長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶數(shù)字人才發(fā)展新格局的探究

——以重慶為樣本

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【摘  要】人才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一要素，數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展催生了一批新興數(shù)字人才。論文立足長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶，以重慶為樣本，圍繞數(shù)字人才發(fā)展工作，以四螺旋理論模型為研究基礎(chǔ)，提出通過多方發(fā)力、多措并舉、多地協(xié)同打造“育、引、流、用”全生命周期的人才工作機(jī)制，為以重慶為代表的長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶城市數(shù)字人才發(fā)展工作提供新思路。（剩余5673字）