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【摘 要】知識經(jīng)濟時代，將人力資源管理與財務管理相結(jié)合具有非常重要的現(xiàn)實意義。人力資源會計作為會計學科的一個新分支，近年來受到會計理論界和實務界的廣泛關(guān)注。論文首先對人力資源會計的相關(guān)概念與理論進行了梳理與分析，其次闡述了人力資源會計先后經(jīng)歷的5個基本研究階段，最后全面地探討了推行人力資源會計的必要性和可行性，以期為相關(guān)學術(shù)研究、會計和財務管理制度的優(yōu)化提供借鑒和參考。（剩余5734字）
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人力資源會計的必要性與可行性分析
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