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新時代深化企業(yè)三項制度改革的研究與探索

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【摘  要】三項制度改革作為健全市場化經(jīng)營機制的重要改革內(nèi)容貫穿國企改革始終，直接關系到改革的成效。論文通過總結三項制度改革的4個階段歷程，闡述考核導向是影響三項制度改革成效的主要問題，從矛盾論的角度出發(fā)，聚焦改革核心、難點和關鍵問題進行重點突破，提出新時代在國企改革深化提升行動中重點要以建立新型經(jīng)營責任制、面向全球引進人才、健全精準靈活的正向激勵機制3個抓手來深化企業(yè)三項制度改革。（剩余5673字）

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