國有多元化企業(yè)正向激勵(lì)考核管理的探索與應(yīng)用

——基于SDYT公司的實(shí)證分析

【摘  要】論文以SDYT公司為視角闡述了國有多元化企業(yè)在探索實(shí)施考核激勵(lì)中存在的問題和難點(diǎn)，并針對性地提出應(yīng)對建議和策略，以期對國有多元化企業(yè)的考核管理提供借鑒和決策參考。

【關(guān)鍵詞】國有多元化企業(yè)；考核管理；經(jīng)營目標(biāo)

【中圖分類號】F272.92                                             【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A                                                 【文章編號】1673-1069（2023）02-0106-03

1 引言

近年來，國有多元化企業(yè)認(rèn)真貫徹國家決策部署，牢牢把握“守好攤子，尋找時(shí)機(jī)；積極作為，分類推進(jìn)”指示要求，積極踐行“瘦身優(yōu)化”任務(wù)使命。（剩余5424字）