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創(chuàng)新發(fā)展理念下企業(yè)股權激勵制度設計及實施效果研究

——以碧桂園公司為例

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【摘  要】股權激勵政策是近幾年興起的一種新型績效激勵手段，對于促進新常態(tài)下企業(yè)全方位轉型發(fā)展起到了積極的作用。針對企業(yè)經濟業(yè)務發(fā)展實際現狀以股權作為激勵的手段，對提升員工工作效率和工作質量起到了無可替代的作用。論文針對碧桂園公司股權激勵的基本情況進行了全面的分析，研究了企業(yè)在股權激勵過程中存在的一些問題，針對相關問題提出了對應的解決措施。（剩余5578字）

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