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價值觀對青年科技創(chuàng)新團隊工作活力和創(chuàng)新導向影響的研究

——以航空科研院所為例

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摘 要：文章通過回顧國內(nèi)外工作活力、創(chuàng)新導向以及價值觀的相關研究文獻，在系統(tǒng)總結了國內(nèi)外學者關于工作活力和創(chuàng)新導向的影響因素與價值觀結構的研究成果的基礎上，提出價值觀影響航空科研院所青年科技創(chuàng)新團隊工作活力和創(chuàng)新導向的理論假設。并通過理論分析，結合調(diào)查問卷對價值觀的各維度進行實證調(diào)研。文章對航空科研院所青年科技創(chuàng)新團隊的領導者有針對性地塑造提供了理論支持。（剩余7083字）

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