鄉(xiāng)村振興發(fā)展中的人力資源制約因素及措施

摘 要：鄉(xiāng)村振興離不開人力資源的重要支撐，只有夯實(shí)人力資源建設(shè)，才能推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的全面實(shí)現(xiàn)。但是，目前鄉(xiāng)村振興發(fā)展過程當(dāng)中，面臨著人才吸引力弱、人才流失明顯、人才結(jié)構(gòu)素質(zhì)與鄉(xiāng)村振興需求匹配度不足、鄉(xiāng)村振興人才培育不夠系統(tǒng)等諸多問題，歸結(jié)起來，可分為三方面制約因素，分別是：鄉(xiāng)村人力資源服務(wù)需求側(cè)發(fā)展不夠充分，存在客觀需求與主觀意識(shí)不匹配的情況；鄉(xiāng)村人力資源的供給側(cè)缺乏有效性供給，無法滿足鄉(xiāng)村人力資源的實(shí)際需求；鄉(xiāng)村人力資源發(fā)展的政策載體缺乏平臺(tái)效應(yīng)，自身的發(fā)展及推動(dòng)作用比較有限，還需要進(jìn)一步完善。（剩余6817字）