社會保險工作與國有企業(yè)人力資源管理探討

摘 要：要保證員工的日常生活，就要積極促進國有企業(yè)人力資源管理與社會保險工作的有效改善。制定合理的管理模式，促進社會保險的高效發(fā)展，體現(xiàn)社會保險在員工發(fā)展過程中的重要作用，采用合理的方式促進員工發(fā)展。文章分析了國有企業(yè)人力資源管理中的不足，并提出對社會保險工作加以優(yōu)化的建議。

關(guān)鍵詞：社會保險；國有企業(yè)；人力資源管理

中圖分類號：F272.92文獻標識碼：A文章編號：1005-6432（2022）35-0119-03

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.35.119

人才是企業(yè)發(fā)展的有效動力，也是核心競爭元素，要積極促進市場競爭的完善工作，促進企業(yè)的未來健康發(fā)展，并要積極構(gòu)建人力管理工作體系，用合理的方式促進現(xiàn)代化管理工作的進行。（剩余5202字）