國(guó)有企業(yè)人事檔案數(shù)字化建設(shè)探究

［摘 要］人事檔案管理是國(guó)有企業(yè)人力資源管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，數(shù)字化檔案管理模式的推進(jìn)，不僅能提升檔案管理的效率，還能加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)決策的支持?；诖?，文章首先闡述國(guó)有企業(yè)人事檔案數(shù)字化建設(shè)的意義，其次分析當(dāng)前國(guó)有企業(yè)人事檔案數(shù)字化建設(shè)面臨的問(wèn)題，最后提出國(guó)有企業(yè)人事檔案數(shù)字化建設(shè)的策略，希望能為國(guó)有企業(yè)人事檔案數(shù)字化管理提供一些思路。（剩余5294字）