提升企業(yè)競爭力的國有企業(yè)人力資源管理策略研究

摘要：當(dāng)今社會在飛速發(fā)展的同時，伴隨著各個企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展，國有企業(yè)已經(jīng)失去市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)巨頭的地位，企業(yè)之間競爭激烈，國有企業(yè)的發(fā)展也面臨著巨大挑戰(zhàn)，在這種大背景下人力資源管理的作用逐漸凸顯。文章就提升企業(yè)競爭力的國有企業(yè)人力資源管理的課題進(jìn)行研究，對國有企業(yè)人力資源管理中存在的問題進(jìn)行分析并提出了相應(yīng)的解決策略，希望為國有企業(yè)的發(fā)展作出一定的參考與借鑒。（剩余6540字）