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摘要：基層員工是各企事業(yè)單位開展生產(chǎn)活動的主體，基層人力資源和社會保障檔案的管理工作是各企事業(yè)單位的重要工作。但在這個(gè)管理工作中，有一些單位還存在著管理制度不完善、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、管理人才不充分的問題。以此出發(fā)，文章重點(diǎn)論述了構(gòu)建統(tǒng)一管理制度、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加大培育相關(guān)人才力度這樣三種對策。（剩余5418字）
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基層人力資源和社會保障檔案的管理研究
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