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高管持股對公司績效的影響研究

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摘要：為了處理由于公司管理人員與公司股東兩權(quán)分離而導(dǎo)致的委托-代理問題，許多理論研究者和實際工作者一直努力在探索有效的高管持股激勵方式，提高公司的業(yè)績表現(xiàn)。文章以2003～2019年我國A股非金融上市公司為研究對象，通過理論分析與實證檢驗得出結(jié)論，高管持股比例能正向影響公司的績效表現(xiàn)，并且此研究結(jié)論在經(jīng)穩(wěn)健性檢驗與內(nèi)生性檢驗中仍成立。（剩余8896字）

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