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隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,企事業(yè)單位的思想政治工作與人力資源管理的融合成為提升組織綜合競爭力的重要課題。本文旨在研究如何將思政工作有機融入人力資源管理中,以實現(xiàn)員工思想政治素質的提升和人力資源管理效能的優(yōu)化。通過分析企事業(yè)單位思政工作與人力資源管理融合的意義,探討思政工作出現(xiàn)的問題策略,提出融合路徑和實踐建議。(剩余3245字)
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企事業(yè)單位思政工作與人力資源管理的融合策略
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