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新常態(tài)下如何加強事業(yè)單位的人力資源管理

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隨著社會的不斷進步,我國對事業(yè)單位的職能建設(shè)也提出了新的要求。在這種情況下,事業(yè)單位需要加強自身建設(shè)和改革,更好地為人民服務(wù)。然而,當(dāng)今許多事業(yè)單位都面臨著問題,其中最重要的是缺乏專業(yè)化、高素質(zhì)的人才,這使得他們無法滿足時代發(fā)展的要求。因此,為了促進事業(yè)單位的進一步發(fā)展,應(yīng)重視人力資源管理,采取有效措施解決當(dāng)前的困難和挑戰(zhàn)。(剩余4214字)

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