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伴隨著現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)、文化的不斷建設(shè)與發(fā)展,各類企業(yè)、單位為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展模式,也不斷對(duì)自身內(nèi)部控制制度進(jìn)行了一定的改革。以醫(yī)院為例,雖然醫(yī)院的運(yùn)行體系以及開(kāi)展模式與其他單位有著較大的區(qū)別,但是依舊會(huì)產(chǎn)生成本與效益,為了更好地維系醫(yī)院的發(fā)展,降低經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī),以達(dá)到更好的規(guī)范管理、促進(jìn)發(fā)展的目的。(剩余4306字)
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建立健全醫(yī)院內(nèi)部控制制度的探討
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