企業(yè)人力資源管理在科研事業(yè)單位中的運(yùn)用

科研事業(yè)單位要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，需重視人才的作用，將人才所能發(fā)揮的成就充分利用。從中可見(jiàn)，人力資源管理在科研事業(yè)單位中十分重要。參考現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念，以人們的現(xiàn)實(shí)需求為指引，做好人力資源配置上的優(yōu)化、人才能力的激發(fā)、人才崗位的匹配，可以實(shí)現(xiàn)人力資源方面的有效利用。正視現(xiàn)實(shí)情況下存在的問(wèn)題，做好管理方面的優(yōu)化與創(chuàng)新，可以讓人力資源管理效果獲得進(jìn)步。（剩余5272字）