企業(yè)人力資源勞動(dòng)關(guān)系管理的重要性及措施

勞動(dòng)關(guān)系管理是企業(yè)人力資源管理的重要組成，主要目的在于使企業(yè)與員工建立穩(wěn)定的雇傭關(guān)系，使企業(yè)發(fā)展得到支持，使員工需求得到滿足。因此，勞動(dòng)關(guān)系管理也主要為解決一些勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛問(wèn)題而服務(wù)，對(duì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系具有較大的幫助。目前，一些企業(yè)在人力資源管理中展開(kāi)勞動(dòng)關(guān)系管理，盡管采取多種措施服務(wù)員工，但還是存在侵害員工權(quán)益和利益的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了員工的合法權(quán)益。（剩余4455字）