長株潭地區(qū)人才資源開發(fā)的問題與對(duì)策

人才資源是第一資源，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。當(dāng)前，國家之間、區(qū)域之間、城市之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才資源的開發(fā)和利用已經(jīng)成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心問題，哪個(gè)區(qū)域擁有更多更好的人才，則該區(qū)域就能在競(jìng)爭(zhēng)中取得主動(dòng)、贏得未來?，F(xiàn)階段正是長株潭一體化全方位縱深推進(jìn)的關(guān)鍵期，如何突破人才資源瓶頸的制約，切實(shí)發(fā)揮人才資源拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎作用，成為長株潭地區(qū)進(jìn)一步發(fā)展、實(shí)現(xiàn)在中部崛起的重要課題。（剩余4662字）