后疫情時(shí)代高校輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)工作路徑探究

摘 要：突如其來的新冠肺炎疫情讓大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作面臨新的挑戰(zhàn)，盡管我國疫情防控形勢積極向好，但國外疫情依然嚴(yán)峻，國內(nèi)也偶有發(fā)生，態(tài)勢逐漸向“后疫情時(shí)代”過渡，高校輔導(dǎo)員在后疫情時(shí)代如何做好大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作成為新的課題。本文針對(duì)當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)工作面臨的就業(yè)形勢嚴(yán)峻、畢業(yè)生心態(tài)變化、網(wǎng)絡(luò)招聘不夠完善等問題提出一系列工作路徑，為高校輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)工作輸出新思路、新方法、新理念，降低疫情對(duì)大學(xué)生就業(yè)工作的影響，為后疫情時(shí)代大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作提供保障。（剩余5610字）