企業(yè)文化對員工創(chuàng)新行為的促進作用

一、引言

在全球化和科技迅猛發(fā)展的背景下，企業(yè)面臨著激烈的市場競爭與快速變化的環(huán)境。創(chuàng)新已成為企業(yè)生存和發(fā)展的核心動力，推動企業(yè)在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中獲取競爭優(yōu)勢。越來越多的研究開始關(guān)注企業(yè)內(nèi)部因素對創(chuàng)新行為的影響，其中企業(yè)文化作為一種無形但卻深刻影響員工行為的力量，其作用不容小。企業(yè)文化不僅影響員工的價值觀和行為模式，還能在很大程度上激勵員工的創(chuàng)新思維和實踐能力。（剩余5465字）