特大型企業(yè)信息化項(xiàng)目創(chuàng)新培訓(xùn)體系研究

【摘 要】在信息化項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，用戶培訓(xùn)工作貫穿始終且意義重大，培訓(xùn)效果對(duì)項(xiàng)目建設(shè)成敗起到至關(guān)重要的作用。但是在特大型企業(yè)信息化項(xiàng)目中沿用傳統(tǒng)的項(xiàng)目模式已無(wú)法滿足項(xiàng)目需求?；诖?，文章通過(guò)對(duì)特大型企業(yè)信息化項(xiàng)目特點(diǎn)的研究，創(chuàng)新工作思路，利用組織變革、制度建設(shè)、技術(shù)革新等方法，構(gòu)建適合特大型企業(yè)信息項(xiàng)目的創(chuàng)新培訓(xùn)體系。（剩余5076字）