求職者要當(dāng)心“工資面議”式陷阱

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“工資面議”是招聘廣告中常見用語，字面意思是工資有待勞資雙方協(xié)商確定，但其也可能是某些用人單位為求職者設(shè)下的陷阱。本文列舉了幾種常見的“工資面議”式陷阱，提醒求職者在應(yīng)聘過程中要當(dāng)心，以避免自身權(quán)益被損害。

當(dāng)心無據(jù)可查

【案例】鐘女士與某家公司“工資面議”時(shí)，議定鐘女士的月工資為 6000元?？僧?dāng)鐘女士領(lǐng)取第一個(gè)月的工資時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)自己的月工資只有 2200元。（剩余1257字）